Por Redacción
Ciudad De México, 19 de marzo de 2026.- La Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) puso en marcha una reforma universitaria orientada a transformar de manera integral sus ámbitos institucional, académico y jurídico-administrativo, con el objetivo de fortalecer principios como la autonomía, la igualdad de género y la capacidad de adaptación a los desafíos contemporáneos. El anuncio fue realizado por el rector Leonardo Lomelí Vanegas durante la inauguración del Foro de Análisis “Reforma y Futuro de la UNAM”, celebrado del 17 al 18 de marzo de 2026 en la máxima casa de estudios.
Esta iniciativa, encabezada por el rector Lomelí Vanegas, pretende no solo responder a las necesidades inmediatas de la institución, sino también proyectar su misión y valores en el mediano y largo plazo hacia un modelo de inclusión y representatividad, según detalló la Dirección General de Comunicación Social de la universidad en comunicado emitido el 18 de marzo. La agenda inmediata incluye la aprobación de medidas estructurales entre las que destacan iniciativas para robustecer la figura de las personas técnicas académicas, la transformación del Tribunal Universitario y el proceso para elegir a los integrantes de la Junta de Gobierno.
Para el rector Leonardo Lomelí, el nuevo proceso de reforma solo será legítimo si logra ser “inclusivo, democrático, diverso, gradual y prospectivo”. Lomelí aclaró ante la comunidad universitaria y especialistas invitados que la inclusión debe garantizar la convocatoria de todas las voces, la democracia se apoya en los cuerpos colegiados, la diversidad supone el reconocimiento de múltiples enfoques y disciplinas, la gradualidad requiere una construcción por etapas y la prospectiva implica repensar el rumbo de la institución en escenarios futuros.
En su intervención, Lomelí Vanegas hizo énfasis en que la UNAM debe preservar valores que la han definido históricamente, como su autonomía, carácter público, vocación nacional, rigor académico y prestigio internacional. “La Universidad se ha consolidado históricamente a partir de la renovación constante, del contraste de opiniones y de su capacidad de aprender de sus propias experiencias”, expresó el rector frente a directores, dirigentes sindicales de la universidad y autoridades universitarias.
La propuesta explicitada incluye el fortalecimiento de la igualdad de género, la promoción de la sustentabilidad, el impulso a la presencia femenina en áreas STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) y la actualización de criterios pedagógicos y métodos de enseñanza para alinearse con la evolución social y científica global. Esta iniciativa de reforma busca dotar al modelo de gobierno universitario de mayores condiciones de legitimidad, representatividad y corresponsabilidad.
El proceso de modificación normativa y administrativa se extenderá a lo largo del periodo de gestión en curso, de acuerdo con la explicación ofrecida por Lomelí en el foro, que se celebró en el auditorio de la Coordinación de Humanidades ante cuerpos colegiados, autoridades y estudiantes. La reforma forma parte del Plan de Desarrollo Institucional 2023-2027 de la UNAM y según el rector no pretende alterar la esencia de la universidad sino afianzar su autonomía, carácter público y vocación.
Los vertiginosos avances científicos y tecnológicos, los cuales replantean las lógicas de transmisión y aplicación del conocimiento, también exigen revisar sus marcos normativos, pedagógicos y administrativos para responder a un entorno “plagado de encono e incertidumbre”, añadió el rector. Con el propósito de que alumnos, docentes y trabajadores puedan tener mayor participación e incidencia en el ejercicio de sus derechos y en la toma de decisiones de la institución, la universidad está diseñando esta reforma que busca ser “un ejercicio serio, prudente y plural”.