Por Redacción
Texcoco, 20 de marzo de 2026.- Los trabajadores de la Universidad Autónoma Chapingo se encuentran a la espera de definir su postura frente a la última oferta presentada por la institución, la cual incluye un aumento salarial del 4 por ciento, un incremento del 2 por ciento en prestaciones y una cantidad de 3 mil 758.91 pesos como medida de fin de año. La decisión se tomará mediante votación este día, antes de que expire a medianoche la prórroga del emplazamiento a huelga.
Jorge Ibarra Sánchez, líder del sindicato de trabajadores de la universidad, precisó los términos de la propuesta en un intento por alcanzar un acuerdo y suspender la movilización. Según lo reportado, la oferta busca cerrar la brecha en las negociaciones que han mantenido a la comunidad universitaria en tensión durante las últimas semanas.
La estructura de la propuesta combina elementos de mejora directa al salario base con beneficios en las prestaciones laborales, además de un pago único extraordinario. Sin embargo, la aceptación o rechazo de estos términos dependerá del resultado de la asamblea que se llevará a cabo el 20 de marzo, fecha límite establecida para la resolución del conflicto.
De no llegar a un consenso antes de la medianoche, el emplazamiento a huelga podría concretarse, lo que implicaría la suspensión de actividades académicas y administrativas en la institución ubicada en Texcoco. Hasta el momento, no se ha divulgado la posición oficial de la rectoría respecto a si la oferta presentada constituye su propuesta final o si existe margen para further negociación.
El conflicto laboral mantiene en incertidumbre a la comunidad estudiantil y al personal de la Universidad Chapingo, quienes aguardan el desenlace de la votación sindical. La definición de este día determinará si se retoma la normalidad en el campus o si se inicia un periodo de suspensión de labores derivado de la huelga.