Ciudad De México, 24 de junio de 2026.- El Tribunal Arbitral del Deporte (TAS) falló a favor de la futbolista sueca Maja Gothberg en un caso sobre maternidad, determinando que el club italiano Lazio Femenino rescindió ilegalmente la relación laboral debido al embarazo de la deportista. La institución condenó a la Lazio a pagar una indemnización de 69,333 euros a Gothberg.
El fallo del TAS fue publicado el 11 de junio. Según el tribunal, las partes habían llegado a un acuerdo vinculante antes incluso de que la jugadora anunciara su embarazo. Previamente, la centrocampista llevó el caso a la Cámara de Resolución de Disputas de la FIFA, la cual no falló a su favor, lo que la llevó a acudir al TAS.
El sindicato mundial de jugadores FIFPro definió la sentencia como histórica. En un comunicado, la organización señaló: “El TAS ha fallado a favor de una futbolista sueca en un caso histórico sobre maternidad que podría marcar la forma en que se apliquen en el futuro las protecciones relacionadas con el embarazo en el fútbol profesional”. Asimismo, FIFPro indicó que “la sentencia también sienta un importante precedente en torno a la confidencialidad de la información médica relacionada con el embarazo”.
Por su parte, Maja Gothberg declaró que “la sentencia transmite el mensaje de que el embarazo nunca debe considerarse un problema ni una razón para negar a una jugadora oportunidades laborales”.
El club Lazio informó que tomó nota de la decisión del TAS. La institución italiana argumentó que el tribunal no aplicó las sanciones adicionales previstas en el Reglamento de la FIFA para casos de rescisión por maternidad, reconociendo la ausencia de mala fe por parte del club. Según la Lazio, el TAS valoró que el equipo “había actuado sobre la base de una valoración jurídica que posteriormente el Panel Arbitral consideró incorrecta”.
En respuesta al fallo, el club insistió en que “seguirá revisando y reforzando sus procedimientos internos para garantizar una plena conformidad con el marco regulatorio nacional e internacional en constante evolución que rige el deporte profesional y las relaciones laborales”.